【發燒好康】潮流SKR膠印刷毛長T(白色) 295搶先看
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商品訊息功能
商品訊息描述
商品訊息特點
商品彈性/有彈性 商品產地/台灣 | ||||||
商品材質/65%棉 35%聚脂纖維 | ||||||
洗滌方式/不可烘乾/不可使用漂白成分之洗衣品 | ||||||
Model資訊 183/65(L) | ||||||
尺寸 | 全長 | 肩寬 | 胸寬 | 袖長 | 袖口寬 | 下擺寬 |
S | 62 | 41 | 48 | 60 | 8 | 41 |
M | 65 | 43 | 51 | 61 | 8.5 | 42 |
L | 68 | 45 | 54 | 62 | 8.5 | 45 |
XL | 70 | 47 | 56 | 63 | 9 | 48 |
單位:公分(單面平量) | ||||||
試穿人員 | 身高 | 體重 | 肩寬 | 胸寬 | 腰圍 | 尺寸 |
A | 160 | 47 | 39 | 81 | 68 | S |
B | 170 | 62 | 42 | 91 | 80 | M |
C | 175 | 67 | 43 | 93 | 84 | M |
D | 183 | 65 | 46 | 96 | 82 | L |
E | 180 | 80 | 44 | 100 | 86 | XL |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
婦要發票維生 卻因一張發票惹家暴
社會中心／綜合報導
桃園有一名潘姓男子，失業後仍不求長進，花光積蓄買股票慘輸，妻子為了維持家計到處要發票對獎，但一張汽車旅館發票，卻被丈夫懷疑是偷情證據，從此對她變本加厲家暴。
根據《聯合報》報導，潘姓男子3年前失業，卻從此未再找工作，把200多萬元的積蓄拿來玩股票，剛開始小賺，但後來卻賠光老本，經常藉酒消愁，甚至把妻當出氣筒，要不到錢就打。
▲一張發票，卻讓一個家庭破碎。（示意圖；非當事者）
潘妻為了家中生計，不但上大夜班，還到處蒐集發票對獎，希望能減輕家中負擔，但去年要到一張去汽車賓館的發票，被丈夫懷疑和不明男子交往，她向丈夫解釋，丈夫卻不信，還因此經常對她施暴。
潘妻最終訴請離婚，家中女兒也做證，「媽媽要發票，我來對獎」，法官判准離婚。但潘姓男子卻稱，妻子與一名男子交往，常南下遊玩，直覺發票來源可議，兩人才會鬧翻。
★ 拒絕暴力！請撥打113、110
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用人靈活大膽 這公司工程主管竟是美髮師出身
萬達光電，是國內第一家用高溫製程生產五線電阻觸控面板的廠商，產品曾在電影《星際效應》裡現蹤，知名客戶包含DELL、飛利浦、夏普等，甚至幫LV法國旗艦店客製72吋型錄產品的觸控面板，去年營收12億元，因為客製化技術的靈活，全球超過300個客戶，不只如此，這間公司任用員工的標準也很靈活。
「我們產業在外面學習不容易，所以員工幾乎都是自家培養，有工程副理過去是美髮師；也有從2萬多元的作業員自己主動爭取，終成採購主管，在萬達，什麼都有可能發生！」說話的人是萬達總經理范志明，他的上半人生是軍人，怎樣都想不到竟跨入觸控面板領域，還做到了總經理。
例子一：作業員→廠經理
剛進來是應徵作業員，月薪2萬元出頭，4年升到副理，再通過考核，第5年，就升成經理。范志明說：「我常舉這例子讓我們作業員去理解，只要你能表現出你的才華、績效，不論年資，當然不是刻意要踩著人家屍體升官，萬達會不吝嗇調整職務。」
例子二：基礎品檢員→採購副理
現在的採購副理，之前是品保部門的一位基礎品檢員，范志明說：「有次他來找我，說自己對業務跟採購有興趣，評估過後，我認為他到採購比較恰當，就放膽給他去歷練，2年就升副理。」
例子三：機電工程師→生產事業處協理
產線設備有時候會故障，一開始產線主管會找工程部的設備工程師來解決，但修復速度比較慢，「有天一位機電工程師，晃到產線看到人家在修，他主動幫忙，馬上修好，因為他主學水電，那些大電、管路他非常熟悉，不畏懼去碰，只要設備到他手上，大概沒有不會好的，之後產線主管不找工程師，專門找他，4年多時間他一路從工程師、副理、經理，再從產線的經理一直幹到協理。」
至於工程副理，之前是是美髮師，後來對觸控很有興趣，自學應徵進來萬達，2年升到課長，前年升到副理，范志明說：「未來，我們還想借重工程副理的專才，但他可惜的是學歷，來日公司會想辦法幫他補足。」
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