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限量不等人的選購指南The Maxi-Cosi kids' tray is the ideal complement to your stroller Lila 發燒好康and supports your child in learning to be more independent.Simply remove the regular play bar of the stroller and attach the tray instead.快速到貨網拍好物分享The kids' tray adapts perfectly to the needs of your child. The spacious bag is perfect for transporting your little one's favourite toy. You can also use the tray along with the plate and cup holder for a small meal on the way.介紹網友一致推薦Details:- Accessory for Maxi-Cosi stroller Lila 送禮推薦人氣商品排行榜
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
為嚴董而戰！裕隆男籃出賽繫上黑絲帶
裕隆籃球隊今天（6日）在SBL超級籃球聯賽迎戰金酒，全隊在球衣繫上黑絲帶，緬懷已故董事長嚴凱泰，裕隆集團旗下女籃隊台元也到場，參與賽前默哀儀式。裕隆想把這場勝利獻給在天上的嚴董，可惜先盛後衰，三節打完原本處於領先，決勝關頭卻被逆轉，最終76：86敗下陣來。
裕隆前董事長嚴凱泰病逝後，旗下籃球隊裕隆首度在SBL超級籃球聯賽亮相，面對金酒賽前，舉辦簡單隆重的默哀儀式。裕隆全隊在球衣上別起黑絲帶，象徵緬懷，雖然在SBL賽場，裕隆集團另一支女籃球隊台元，與建教合作的滬江高中選手，也到場致意，如今裕隆球員要為了已故的嚴董而戰。
裕隆靠著次節多點開花一度拉開到雙位數差距，三節打完還領先5分，但來到第四節風雲變色，金酒洋將貝斯下半場獨拿21分，板凳出發的余純安也在決勝第四節，投進兩顆關鍵三分球，貢獻8分，幫助球隊逆轉超前。
終場金酒86：76逆轉裕隆，恐龍軍團想把勝利獻給在天上的嚴董，看來要等明天。
（民視新聞／蔡晴景、游博智 綜合報導）
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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」
「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」
高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。
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