【團購】Britax R?mer 嬰兒提籃 Baby Safe Plus SHR II
自從暖暖出生後，家裡開銷一下子多了不少，又是奶粉又要尿布的，
什麼都要花錢，導致經濟一下子拮据了起來
但一些該買的還是要買，這次買的是 【團購】Britax R?mer 嬰兒提籃 Baby Safe Plus SHR II
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經過了【團購】Britax R?mer 嬰兒提籃 Baby Safe Plus SHR II
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商品訊息描述
Britax Römer 嬰兒提籃 Baby Safe Plus SHR II 設計式樣: Olive Green · 2018
本款Britax Römer 嬰兒提籃 Baby Safe Plus SHR II本身就有一體式轉接器，可以直接與配有CLICK & GO®的BRITAX 推車搭配使用。組別/ 重量級別- 春節送禮推薦團購熱門商品
- 組別0+/ 重量至13公斤的寶寶
- 適用年齡：出生 - 約15個月
- 經典商品
- ECE R 44/04
- 2019熱銷產品熱賣產品
- 適用年齡：出生 - 15個月
- 安裝方式：車載3點式安全帶、Britax Römer 嬰兒提籃 Baby Safe 安全帶固定底座、Britax Römer 嬰兒提籃 Baby Safe Isofix底座(底座不在出貨範圍內)
- D-SIP®技術提供特殊的側面防撞保護
- 可與配有CLICK & GO®的BRITAX推車搭配使用
- 厚實柔軟的側面墊提供最理想的防側撞保護
- 中央調整的5點式安全帶
- 可輕鬆單手就安裝到推車上或拆卸
- 頭枕高度與肩帶可單手調整
- 一體式轉接器設計可直接與特定配有CLICK & GO®的BRITAX 推車搭配使用
- 可調整至接近平躺位置 結婚送禮推薦過年送禮推薦
- 把手的鍍膜讓您提著提籃時更加舒適
- 遮陽防風罩能防紫外線50+ UV ，可以直接使用不需套在把手上 限量不等人的搶先看
- 把手可單手3段調整
- 柔軟椅套可拆卸清洗
- 柔軟的肩帶軟墊提供附加舒適感
- 不需拆卸安全帶就能快速拆卸椅套
- 可帶上飛機 - TÜV認證合格
- 尺寸：57 x 44 x 65公分
- 重量：4,7 公斤
- 德國製造
比價特價商品
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中鋼廠慶 122對新人集團結婚
中鋼今(8)日於小港行政區舉辦47周年廠慶活動，續採去(106)年結合集團結婚之方式，推出一系列慶祝活動。今年首次規劃雙主軸活動，上半場以「2018 百戀(煉)幸福」為主軸，呈現集團結婚之喜氣洋洋，下半場則以「環環相連，永續發展」之主軸承接，展現集團事業各公司之合作無間。中鋼董事長翁朝棟、總經理林弘男及執行副總經理王錫欽共同率領各部門副總經理及各子公司董事長、總經理蒞臨會場與員眷們同歡，並歡迎退休員工回娘家一起參與慶典及獻給122對新人誠摯的婚禮祝福，廠慶會場處處喜氣洋洋、浪漫溫馨。
翁董事長致詞時表示，每年中鋼集團最具人氣的活動是「中鋼廠慶」，最富喜氣的日子是「集團結婚」，今日人氣逢喜氣，鐵定為集團增添好運氣。翁董事長恭喜新人們締結良緣及找到幸福，也以「三心兩意」來勉勵新婚的同仁們，即用「真心、用心、貼心」，讓夫妻雙方感到「誠意及滿意」，與另一半同心努力，好好孝順父母，打造幸福家庭。
翁董事長另外說明，中鋼今(107)年1-10月合併稅前淨利達271 億元，已超越去年全年合併稅前淨利，且10月份合併稅前淨利35.67億元係今年單月獲利新高，感謝全體同仁與經營團隊的努力，以及中鋼企業工會的支持，讓中鋼再創佳績。翁董事長也感謝退休同仁打下的堅實基礎及寶眷們的默默支持與付出，將來會有更多新進同仁加入中鋼大家庭，期盼資深同仁傾囊相授，將公司優良的企業文化、講求紀律的工作態度無私傳承，也期許新進同仁勇於發揮創意，帶來新的活力，相信中鋼在老、中、青三代能量的活化及激盪下，公司能日新又新、永續長青。
今日廠慶上半場活動以集團結婚為主軸，首先由中鋼幼兒園的小朋友打扮成西方王子公主的童趣模樣引領新人進場，最後壓軸的新人則身著中式古禮的傳統鳳冠霞帔與長袍馬褂，由幼兒園老師特別扮成媒人婆，搭配小朋友們組成盛大的八人大轎迎親隊伍盛大入場，如此中西合璧的集團婚禮方式，象徵中鋼勇於開拓創新時，也重視先賢前輩們承襲下來的優質傳統。
下半場活動則結合中鋼集團五大事業群為主軸，由各事業群之主管代表分別將鋼鐵、工程、工業材料、物流貿易、服務投資等五個事業群齒輪放入裝置台，再安排翁董事長、林總經理、王執行副總經理及工會陳春生理事長共同啟動電光球，旋即五個齒輪連帶運轉，象徵中鋼集團各公司「環環相連，永續發展」，群策群力發揮團隊、企業、踏實、求新之中鋼精神，共同精進永續經營與管理，落實企業社會責任。
中鋼致力於公益活動，今年廠慶除辦理公益園遊會外，亦特別邀請高雄市六龜區龍興國小合唱團蒞臨表演，以增加學童之表演經驗，也鼓勵員眷們一同認識偏鄉學校，並給予更多的關心與照護。舞台表演則邀請藝人-陳大天擔綱演唱兼主持，炒熱現場氣氛，續由曾經獲選知名選秀節目－高雄在地素人歌手－林筱庭演唱，聆聽其充滿爆發力的歌聲；緊接著再由張秀卿出場演唱，與主持人的互動逗得現場觀眾們哈哈大笑。中場穿插宋坤傳藝－春之武表演，以中國傳統技藝軟骨功及武術，展現中國武術肢體的可塑性。最後壓軸則由金曲歌后－黃妃帶領著COSPLAY舞者們撼動舞台，熱鬧非凡。
今年廠慶也首度舉辦「萌寶爬行大賽」，邀請中鋼同仁的寶寶們共同參與，增添親子間歡樂情感，令人感受到中鋼大家庭生生不息的氛圍；另外，周邊活動包含復古闖關遊戲、連續第三年舉辦的水上龍舟拔河比賽、親子環式體能競賽、泡泡達人同歡活動等，現場加油聲此起彼落，歡笑聲不間歇，氣氛歡樂無比。
中鋼一年一度的廠慶暨集團結婚活動，不但結合公益，讓員眷們一起發揮愛心，也藉以一系列活動鼓舞員工士氣，展現中鋼集團是一個幸福的大家庭。中鋼也期許未來不斷加入的優秀新進同仁們，能夠一棒接一棒，共同為客戶、股東及社會創造美好未來。
(中廣記者林憲源)
MeToo之後，「#PayMeToo」呼籲解決因性別造成的薪酬不平等
(圖片來源：pixabay)
從MeToo運動、前些日子的英國大學罷工，到如今的#PayMeToo線上運動，現今的英國瀰漫著濃濃一股革命氛圍。
根據《衛報》，英國工黨的一位議員Stella Creasy表示將發起一個名為「#PayMeToo」的線上運動，其目的是讓職業婦女就「如何解決性別工資問題」提供一些建議，並開始互助。
根據近日PwC會計師事務所公布的數據，若是縮小性別薪資差距，女性每年收入將有望增加90億英鎊。日前，英國當局也要求所有擁有250名以上員工的私營公司，必須在4月4日前回報男女薪酬差距，並說明如何改善性別薪資差距。
（圖片截圖自paymetoo網站）
#PayMeToo運動鼓勵女性詢問同事的薪資、找經理談一談，並要求公司分享「處理性別薪資差距」的具體計劃。它還建議女性應該加入一個工會，並督促工會代表開始著手解決這個問題。#PayMeToo更鼓勵女性朋友，在#PayMeToo網站上匿名分享個人經驗。
根據《衛報》，自由民主黨議員Jo Swinson敦促女性善用英國政府的「性別工資差距網站」（Gender Pay Gap Website ）。她表示，雇主常使用溫暖的話語，來說明他們將如何解決性別工資差距問題，然而，一旦勞工查看數據，就會開始將話術與現實情況進行比較。
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